人力资源管理专业(本科) 培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本知识和技能，能在企事业单位及其他部门从事人力资源管理等方面工作的高级专门人才。 主干学科：经济学、工商管理 主要课程：：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、经济学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、市场营销。